今週の木曜日、僕はある日系会社からの面接を受けます。

ふつうはどんな質問をよくきかれるかって(->よくきかれるかと in writing and formal speech)、ある面接に豊富な経験を持ってる友人に聞いてみた。

一：応募動機＜なんでうちの会社および応募した役目職種を選ぶのか＞。

二：学生時代になにを一生懸命にやったのか、具体的な例も要求される。

僕は面接にいく前、それらの質問に関して答えを準備しとこう(->準備しておこう in writing and formal speech)と思って、以下はその準備した回答です。

間違ったら、ぜひおご添削ください。

そのまえに、応募した会社と役目について説明します。

どう答えればいいのか考えています。

今週の木曜日、僕はある日系会社の面接を受けます。

日系会社なので、きっと面接官は日本人でしょう。＞＞＞｢だろう｣より｢でしょう｣のほうが丁寧で、美しい言い方です。

だから、日本語で面接官からの質問を答えなければなりません。＞＞＞だから、面接官の質問に日本語で答えなければなりません。

ふつうはどんな質問を多くされるのかと、面接に豊富な経験を持ってるある友人に聞いてみた。

一：応募動機＜なぜうちの会社に応募し、どのような仕事(自分の得意な分野）をしたいのか＞。＞＞＞あくまでも、選ぶのは会社側なので、自分がこの会社に入って、どのくらい役立つことができるかをアピールする必要があります。

二：学生時代にどんなことを一生懸命にやったのか、具体的例も要求される。

三：自分のいいところと悪いところを紹介するとか。＞＞＞自分の長所と短所、特技などを紹介する。

僕は面接にいく前、それらの質問に対して答えを準備しておこうと思って、以下はその準備した回答です。

間違っていたら、ぜひ添削してください。

そのまえに、まず応募した会社と職種について説明します。

職種内容は資料統計と翻訳。

どう答えればいいのか考えています。